هنور بدلیل حضور مولفه های مذکور بسیاری از کارگران دارای قراردادهای شش و سه و نه و ۱۲ ماهه هستند و اسفبارتر اینکه هیچ نسخه و تصویری از قرارداد را ( بعضی از کارفرمایان به منظور نیل به اهداف خودشان) در اختیار کارگر قرار نمی دهند و حتی تعهد محضری از کارگران می گیرند که در هر زمانی بدون هیچگونه حق و حقوقی بتوانند آنها را اخراج کنند و ادعای آنها فاقد ارزش و اعتبار قانونی باشد.
کارگر قراردادی – خبرنگار افتخاری جام جم آنلاین
منبع : http://jamejamonline.ir/online/2703452797975553648