رئیس مجمع نمایندگان استان تهران:
کارگران همچنان با عدم امنیت شغلی مواجه‌اند/سبد معیشت ملاک تعیین مزد ۹۷ باشد.
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با بیان این که امنیت شغلی کارگران همواره مورد بی‌توجهی مسئولان وزارت کار قرار گرفته است، گفت: تعیین مزد سال ۹۷ کارگران با توجه به هزینه‌‌های تأمین سبد معیشت صورت پذیرد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، محمدرضا تاجیک رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در نشست گفت‌وگوی اجتماعی سه جانبه با اشاره به اینکه هدف از این گردهمایی تعامل و همگرایی تشکیلات کارگری و کارفرمایی با دولت است، اظهار داشت: این گفت‌وگوها به منظور تسهیل کار در جامعه هدف و رفع مشکلات تولید شکل گرفته است.
تاجیک افزود: سه‌جانبه‌گرایی در تنظیم روابط کار نقش مؤثری دارد و ما می‌توانیم نتیجه مطلوب سه‌جانبه‌گرایی را در حمایت از اشتغال و تولید با رونق بالاتر ببینیم.
وی با بیان اینکه دولت و جامعه سیاسی باید میزان زمینه و بسترهای لازم را برای شکل‌گیری نهادهای مدنی فراهم کند، گفت: قانون کار و مقررات پایین‌دستی آن از مهم‌ترین بسترهای تحکیم جامعه مدنی در کشور است.
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: برای شکل‌گیری تشکلات کارگری مستقل باید به قانون کار مراجعه کنیم و تا زمانی که تشکلهای کارگری به اندازه دولت در تصمیم‌گیری کلان نقش و سهم نداشته باشند، سه‌جانبه‌گرایی تنها روی کاغذ معنا پیدا می‌کند.
وی با اشاره به اینکه وزارت کار در مقایسه با قدرت تشکلهای کارگری فاصله‌ای غیرقابل توصیف دارد، گفت: این فاصله باید با تقویت تشکلات کارگری مستقل کاهش یابد.
تاجیک در ادامه گفت: دولت‌ها و نهادهای سیاسی باید به خصوصی‌سازی واقعی بنگاه‌های صنعتی و اقتصادی روی آورده و در این باره نهادهای کارگری با نماینده مستقل شکل بگیرند.
وی با انتقاد از اینکه موضوع امنیت شغلی کارگران یکی از مشکلات فعلی نمایندگان کارگری در نشست‌های مختلف است، گفت: تاکنون حرکتی برای رفع مشکل امنیت شغلی کارگری از سوی وزارت کار و مسئولان انجام نشده است.
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه امنیت شغلی کارگران موجب بازدهی بیشتر و افزایش چرخه تولید می‌شود، گفت: موضوع تعیین مزد و تأمین سبد معیشت کارگران از دیگر چالش‌های کارگران است و روز گذشته به دلیل عدم حضور نمایندگان کارفرمایی در شورای عالی کار مسکوت ماند.
تاجیک پیشنهاد داد تا برای پر کردن شکاف مزدی سال‌های گذشته رقم هزینه سبد معیشت مدنظر باشد و در این باره ملاک محاسبه مزد سال ۹۷ باید توجه به تبصره دوم ماده ۴۱ قانون کار باشد.
منبع : http://www.farsnews.com/13961124001486
