سازمان تامین‌اجتماعی در دوره پیری عمر خود به‌سر می‌برد و با بیماری‌هایی روبه‌رو شده است. به تعبیری بهتر، پیری زودرس به سراغ سازمان تامین‌اجتماعی آمده که عموما نیز ناشی از قوانین و مقررات تحمیلی سنوات گذشته است. قوانین غیرکارشناسی که باعث شدند بیمه‌پردازان بسیار زودتر از دوران محاسباتی که در سازمان‌های بیمه‌گر ملاک عمل قرار می‌گیرد، به جمع مستمری‌بگیران اضافه شوند. نسبت پشتیبانی، شاخصی مهم در ارزیابی وضعیت سازمان‌های بیمه‌گر است که متاسفانه در استان گیلان این شاخص پایین‌تر از سایر استان‌های کشور است. به طوری که بر اساس آخرین محاسبات، به‌ازای هر ۵/٣نفر بیمه‌پرداز، یک مستمری‌بگیر وجود دارد که در مقایسه با آمار بیست‌و‌پنج نفر به یک نفر در سال تصویب آخرین قانون تامین‌اجتماعی بسیار کمتر است. طبیعی است زمانی که سن سازمان تامین‌اجتماعی بالاتر می‌رود، این نسبت هم باید کاهش پیدا کند، اما سرعت و میزان کاهش این شاخص است که اهمیت دارد و در مواقعی ممکن است منجر به بحران شود. در استان گیلان سال‌هاست که مصارف سازمان تامین‌اجتماعی بر منابع دریافتی آن پیشی گرفته و در حال حاضر نیز مستمری‌های پرداختی به مخاطبان حدود
دو برابر حق‌بیمه‌‌های دریافتی است، بنابراین می‌توان نتیجه گرفت تامین‌اجتماعی استان گیلان به مرحله بحرانی رسیده، اما خوشبختانه با سیاست‌هایی که در سازمان تامین‌اجتماعی تدوین و اجرایی شده، منابع از دیگر مناطق به این استان تخصیص پیدا می‌کند و حتی شاهد یک روز تاخیر در پرداخت مستمری‌ها و انجام تعهدات کوتاه‌مدت هم نیستیم و پرداخت‌ها به‌موقع انجام می‌شود. از طرف دیگر، با بالارفتن نرخ ارز و افزایش فشارهای اقتصادی، اختلالات و نقصان‌هایی در چرخه تولید استان ایجاد شده که بر پرداخت حق‌بیمه‌ها و جذب بیمه‌شدگان اثرات مستقیمی دارد. متاثر از فشارها و محدودیت‌های اقتصادی، ضریب شیوع بیمه بیکاری در استان گیلان نیز بالاتر رفته و امروزه به‌ازای حدود ۴٠۵هزار بیمه‌شده، حدود هشت‌هزار نفر بیمه بیکاری دریافت می‌کنند. این یک واقعیت آشکار است که استان گیلان جزء مناطق صنعتی کشور نیست و بیشتر متکی به اصناف و مشاغل مرتبط با کشاورزی است. توسعه و توجه بیشتر به گردشگری به‌مثابه یکی از راهکارهاری برون‌رفت از وضعیت کنونی اشتغال و بیکاری در دستورکار مسئولان استان گیلان است و اداره کل تامین‌اجتماعی نیز می‌کوشد از مسیر تعامل گسترده و شفاف با کارفرمایان و اجرای طرح‌هایی مانند بخشودگی و تقسیط جرایم بیمه‌ای، به اهداف و ماموریت‌های تکلیفی خود در حمایت از نیروهای کار و تولید دست یابد و بحران را پشت‌سر بگذارد.
جمیل حق‌پرست، مدیرکل تامین‌اجتماعی گیلان
منبع: هفته نامه آتیه نو شماره ١۵٢
