سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به سونامی پیش از موعدها در تامین اجتماعی گفت: تعداد بازنشستگان پیش از موعد ۸۱۳ هزار و ۷۴۵ نفر است که ۴۶ درصد کل بازنشستگان را شامل می‌شود.
به گزارش خبرنگار مهر، محمدحسن زدا در صفحه اینستاگرام خود نوشت: بی‌توجهی به اصول و قواعد بیمه‌ای در اداره صندوق‌های تأمین اجتماعی از مهمترین عوامل از بین رفتن تعادل میان منابع و مصارف است.
وی افزود: تصویب قوانین بدون توجه به این اصول، موجب پیری زودرس صندوق می‌شود.
بر اساس آنچه در پوستر منتشر شده آمده است، شمار بازنشستگان عادی ۹۵۹ هزار و ۳۴۹ نفر است که ۵۴ درصد بازنشستگان را شامل می‌شود که نسبت به سال ۹۵، ۸ درصد افزایش داشته است و همچنین تعداد بازنشستگان پیش از موعد ۸۱۳ هزار و ۷۴۵ نفر است که ۴۶ درصد کل بازنشستگان را در برمی‌گیرد که در مقایسه با سال ۹۵، ۱۰ درصد افزایش داشته است.
بازنشستگان پیش از موعد
– متوسط سابقه (بیمه‌پردازی) ۲۰.۱ سال با ۵ سال سنوات ارفاقی: متوسط سن افرادی که ۳۰ تا ۳۴ سال سابقه داشته اند، ۴۹ سال است. برای این گروه از بازنشستگان حدود ۵ سال سنوات ارفاقی لحاظ شده است.
– بازنشسته‌های ۴۹ ساله: ۳۷ درصد بازنشستگان پیش از موعد مرد با داشتن ۳۰ تا ۳۴ سال سابقه و با ۴۹ سال سن بازنشسته شده اند.
– زنان، ۶۱ درصد بازنشسته‌ها: ۶۱ درصد بازنشستگان پیش از موعد با داشتن ۱۰ تا ۱۴ سال سابقه و با ۵۸ سال سن بازنشسته شده‌اند.
غرب ایران مرکز کم سابقه‌ها: سهم بازنشستگی پیش از موعد ۱۰ تا ۱۴ سال سابقه در ۵ اداره کل چهارمحال و بختیاری، کردستان، کرمانشاه، کهگیلویه و بویراحمد و همدان بیش از ۵۰ درصد است که بیشترین آن مربوط به اداره کل چهارمحال و بختیاری با ۷۱ درصد سهم است.
قزوین و مرکزی در رأس: سهم بازنشستگی پیش از موعد با ۳۰ تا ۳۴ سال سابقه در دو اداره کل قزوین و مرکزی حدود ۵۰ درصد است.
پنج استان پیش از موعد خیز: سهم بازنشستگی با ۳۵ سال سابقه و بیشتر در ۵ اداره کل خوزستان، قزوین، یزد، سمنان و کرمان بیش از ۳۰ درصد است که بیشترین آن مربوط به اداره کل خوزستان با ۴۴ درصد سهم است.
بازنشستگان عادی
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در مورد بازنشستگان عادی نیز عنوان کرد که متوسط سابقه ۲۴.۱ سال است.
سهم سوابق ۳۰ تا ۳۴ سال، ۳۹ درصد است که بیش از نیمی از این گروه دارای ۳۰ سال سابقه بوده‌اند. پس از آن سوابق ۲۰ تا ۲۴ سال با داشتن سهم ۲۳ درصدی بیشترین فراوانی را دارا هستند.
متوسط سن برقراری بازنشستگی با ۳۰ تا ۳۴ سال سابقه ۵۵ سال است.
همچنین بر اساس ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، بیشترین متوسط سن برقراری مربوط به افرادی است که ۱۰ تا ۱۴ سال سابقه داشته‌اند که عمدتاً مشمولان مقررات ۷۶ قانون تأمین اجتماعی بوده اند.
بر اساس این آمار ۴۲ درصد بازنشستگان مرد با ۳۰ تا ۳۴ سال سابقه بازنشسته شده‌اند و ۵۳ درصد بازنشستگان زن نیز با داشتن ۲۰ تا ۲۴ سال سابقه بازنشسته شده‌اند.
