جدول نهایی حقوق و دستمزد سال ۹۹ در شورای عالی کار جهت صدور بخشنامه نهایی افزایش حقوق سال ۱۳۹۹ |
|
شرح | افزایش ۲۱ درصدی سال ۹۹ طبق بخشنامه نهایی |
حداقل دستمزد(روزانه) | ۶۱۱,۸۰۹ ریال |
حداقل حقوق ماهیانه (۳۰ روز) | ۱۸,۳۵۴,۲۷۰ ریال |
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگرری ماهانه) | ۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
کمک هزینه مسکن (ماهیانه) | ۱,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
کمک هزینه عائله مندی (حق اولاد ) برای هر فرزند (ماهیانه) | ۱,۸۳۵,۴۲۷ ریال |
پایه سنواتی (روزانه) | ۵۸,۳۳۳ ریال |
مجموع دریافتی کارگر مجرد+ پایه سنوات |
۲۵,۱۲۴,۲۷۰ ریال |
مجموع دریافتی کارگر با یک فرزند |
۲۶,۹۵۹,۶۹۷ ریال |
مجموع دریافتی کارگر با دو فرزند |
۲۸,۷۹۵,۱۲۴ ریال |
متن بخشنامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال ۱۳۹۹:روش محاسبه مبلغ افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹ (۹۹) :با توجه به برگزاری جلسه شورای عالی کار و اعلام دو روش برای افزایش حقوق سال ۱۳۹۹ وجود دارد که هر دو توضیح داده خواهد شد: ۱– افزاش حقوق کارکنان حداقل بگیر : یعنی کسانی که در سال ۹۸ ، حداقل حقوق ۱۵،۱۶۸،۸۱۰ رو دریافت میکردند ، در سال ۹۹ با ۲۱٪ افزایش به صورت زیر محاسبه میشود: ۱۸،۳۵۴،۲۷۰ = ۱٫۲۱ * ۱۵،۱۶۸،۸۱۰ محاسبه حقوق ماهانه در سال ۹۹ با توجه به توافق نامه که حداقل دستمزد روزانه ۶۱۱،۸۰۹ ریال تعیین شده که روش محاسبه آن به صورت زیر است: ۶۱۱،۸۰۹ = ۱٫۲۱ * ۵۰۵،۶۲۷ ۱۸،۳۵۴،۲۷۰ = ۳۰ * ۶۱۱،۸۰۹ ۲- افزایش حقوق کارکنان سایر سطوح مزدی: این بند در مورد کسانی میباشد که در سال گذشته بیشتر از حداقل حقوق وزارت کار دریافت میکردند ، مثلا روزانه ۶۰۰،۰۰۰ ریال ،نتیجتا روش محاسبه دستمزد روزانه به شرح زیر هست : مبلغ افزایش سایر سطوح مزدی ۱۵ درصد بعلاوه ۳۰،۳۳۸ روزانه میباشد. ۷۲۰،۳۳۸ = ۳۰،۳۳۸ + ۱٫۱۵ * ۶۰۰،۰۰۰ پس از محاسبه دستمزد روزانه با ضرب عدد به دست آمده، در ۳۰ ، دستمزد ماهانه شخص تعیین میشود: ۷۲۰،۳۳۸ * ۳۰ = ۲۱,۶۱۰,۱۴۰ ۳-حق اولاد :(مشمول مالیات ، معاف از بیمه) به استناد بند ۲ ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی ، میزان حق اولاد معادل ۳ روز حداقل دستمزد روزانه هرساله هست ، بنابراین حق اولاد به ازای هر فرزند در سال ۱۳۹۹ (۹۹) میشود: ۱،۸۳۵،۴۲۷ = ۳ * ۶۱۱،۸۰۹ ۴- پایه سنواتی :(مشمول بیمه و مالیات) به تمامی کارگرانی که بیشتر از یکسال در یک کارگاه کار کرده باشند ، پایه سنواتی تعلق میگیره ، در مصوبه حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹، پایه سنواتی بابت سال اول روزانه ۵۸،۳۳۳ ریال تعیین شده که باید به صورت ماهانه ۱،۷۵۰،۰۰۰ ریال به کارکنان پرداخت شود . ۵- بن کالا : (مشمول بیمه و مالیات) مبلغ بن کالا در سال ۹۹ (۱۳۹۹) به میزان ۴،۰۰۰،۰۰۰ ریال مصوب شده است. ۶- حق مسکن : (مشمول بیمه و مالیات) حق مسکن در سال ۹۹ (۱۳۹۹) فعلا به میزان ۱،۰۰۰،۰۰۰ ریال است ، در صورت افزایش باید منتظر مصوبه هیئت دولت بود. جهت دانلود جدول بخشنامه افزایش حقوق و دستمزد سال (۹۹) ۱۳۹۹ کلیک نمایید. |
جدول مالیات بردرآمد کارکنان دولتی و غیر دولتی در بودجه ۹۹(۱۳۹۹)- (تاریخ بروز رسانی ۱۳۹۸/۱۲/۲۴) |
|||
پیشنهاد دولت در بند الف تبصره ۶ جهت مالیات حقوق سال ۱۳۹۹ |
مصوبه کمیسیون تلفیق در بند ب تبصره ۱۲ جهت مالیات حقوق سال ۱۳۹۹ | ||
مجموع حقوق و مزایا و کارانه در ماه | نرخ مالیات بر مازاد درآمد | مجموع حقوق و مزایا و کارانه در ماه | نرخ مالیات بر مازاد درآمد |
تا ۳ میلیون تومان | معاف | تا ۳ میلیون تومان | معاف |
۳ تا ۴٫۵ میلیون تومان | ۱۰ درصد | ۳ تا ۴٫۵ میلیون تومان | ۱۰ درصد |
۴٫۵ تا ۷٫۵ میلیون تومان | ۱۵ درصد | ۴٫۵ تا ۷٫۵ میلیون تومان | ۱۵ درصد |
۷٫۵ تا ۱۲ میلیون تومان | ۲۰ درصد | ۷٫۵ تا ۱۲ میلیون تومان | ۲۰ درصد |
۱۲تا ۱۸ میلیون تومان | ۲۵ درصد | بالای ۱۲ میلیون تومان | ۲۵ درصد |
بالای ۱۸ میلیون تومان | ۳۰ درصد | – | – |
جعبه دانلود : دانلود رایگان نرم افزار اکسل محاسبه مالیات حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹
- حجم فایل : ۱۶ کیلوبایت
- نوع فایل : اکسل
- دانلود رایگان نرم افزار اکسل محاسبه مالیات حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹