مصوبه دستمزد مورد تأیید ما نیست/ در دستمزد ۹۹ ماده ۴۱ قانون کار اجرا نشد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: مصوبه دستمزد ۹۹ را امضا نکردیم. اما متأسفانه مشاهده می کنیم دولت و کارفرمایان از قول خود مبنی بر اینکه دستمزد کارگری کمتر از ۲.۸ میلیون تومان نباشد عدول کردند و این اجرایی نشد.
فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره تعیین دستمزد کارگران گفت: ماده ۴۱ قانون کار بر تورم و سبدمعیشت خانوار کارگری تأکید دارد. تورم ۳۴٫۸ درصدی کل کشور و تورم کالا و خدمات مصرفی۴۱٫۲ از سوی بانک مرکزی اعلام شده بود. برای تعیین دستمزد یک تورم ۳۴٫۸ درصدی و از سوی دیگر سبد معیشت ۴میلیون و۹۴۰ هزار تومانی را داشتیم، تأکید نمایندگان کارگران این بود که دستمزد باید بر اساس این دو مولفه تعیین شود.
وی ادامه داد:دولت برای کارمندان خود اعلام کرد که هیچ کارمندی نباید کمتر از ۲٫۸ میلیون تومان دریافتی داشته باشد. اگر می خواستیم تورم ۳۴٫۸درصدی را لحاظ کنیم باید نگاهی به برابری در جامعه برای کارمندان دولت می انداختیم،در مصوبه دولت این آمده بود که اگر درآمد کارمندی به ۲٫۸ میلیون تومان نرسید یک آیتم با عنوان «تفاوت تطبیق» در آن اجرایی شود تا دستمزد به ۲٫۸ میلیون تومان برسد.در هر صورت در مصوبه دولت آمده بود که دستمزد کارمندان نباید کمتر از ۲٫۸ میلیون تومان باشد. که بر روی این رقم اضافه کار،نرخ بازنشستگی،سنوات و… محاسبه می شد.
بیشتر بخوانید:
توفیقی بیان کرد: شورای عالی کار تصمیم گرفته بود رقمی اعلام شود که ۲٫۸ میلیون تومان را پوشش دهد.نمایندگان کارگران بر روی این موضوع بحثی نداشتند، بحث از آنجا آغاز شد که کارگران می گفتند، اگر قرار است ۲٫۸ میلیون تومان لحاظ شود، آیتم حداقل دستمزد(پایه) باید چشمگیر باشد، چرا که این رقم مبنای تصمیم گیری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و مبنای تصمیم گیری بنگاه های خرد کشور است. مولفه های دیگر را مثل نرخ «تفاوت تطبیق» که در مصوبه دولت اتفاق افتاد؛ انجام دهیم. از اینجا به بعد که کارگران این پیشنهاد را بیان کردند، مشکلات آغاز شد. تیم اقتصادی دولت نپذیرفتند که این اتفاق بیفتاد.
نماینده کارگران در شورای عالی کارگفت:با توجه به مخالفت دولت و با توجه به اینکه اصالت جامعه کارگری اجازه نمی داد که به قانون عمل نکنیم؛ مصوبه را امضا نکردیم.از جمله پیشنهادات ما درباره اختصاص ۲٫۸ میلیون تومان برای کارگرانی که سابقه کار ندارند یا سابقه شناور دارند، بود که موافقت نشد. اگر کارگری در بنگاهی حتی سابقه ۲۰ساله داشته باشد به محض اینکه محل فعالیت خود را تغییر دهد مشمول نرخ پایه سنوات نخواهد شد.به همین دلیل پیشنهاداتی در این زمینه داشتیم.
توفیقی گفت: وزارت کار طی آماری اعلام کرد که بیش از ۲۸ درصد کارگران سابقه شناور دارند،۲۳ درصد هم کارگرانی داریم که سابقه ندارند. ما پیشنهاد دادیم که کاری کنیم که پایه سنوات به همه کارگران تعلق بگیرد. همچنین برای آن دسته از کارگرانی که فرزند ندارند و مشمول حق اولاد نمی شوند نیز پیشنهاداتی داشتیم که پذیرفته نشد.
وی بیان کرد:مصوبه دستمزد ۹۹ را امضا نکردیم. اما متأسفانه مشاهده می کنیم دولت و کارفرمایان از قول خود مبنی بر اینکه دستمزد کارگری کمتر از ۲٫۸ میلیون تومان نباشد عدول کردند و این اجرایی نشد.
توفیقی گفت: بهره وری دستمزد و ماده ۴۱ در دستمزد امسال اجرا نشد. دستمزد کارگران از کارمندان کمتر است و دولت و کارفرمایان به قول خود عمل نکردند.
منبع : https://www.tasnimnews.com/fa/news/1399/01/22/2240448
Discussion1 دیدگاه
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
دستمزد کارگران کمتر از کارمندان است/ دولت و کارفرمایان به وعده های خود عمل نکردند
دولت و کارفرمایان از قول خود مبنی بر اینکه دستمزد کارگری کمتر از ۲.۸ میلیون تومان نباشد، عدول کردند و این اجرایی نشد.
به گزارش «نود اقتصادی»، فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار داشت: مصوبه دستمزد ۹۹ را امضا نکردیم، اما متأسفانه مشاهده می کنیم دولت و کارفرمایان از قول خود مبنی بر اینکه دستمزد کارگری کمتر از ۲.۸ میلیون تومان نباشد، عدول کردند و این اجرایی نشد.
وی بیان کرد: بهره وری دستمزد و ماده ۴۱ قانون کار درباره تطابق دستمزد با تورم و سبد معیشت خانوار کارگری در دستمزد امسال اجرا نشد. دستمزد کارگران از کارمندان کمتر است و دولت و کارفرمایان به قول خود عمل نکردند.
منبع : https://www.90eghtesadi.com/Content/Detail/2129788