قطعنامه مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۷بازنشستگان کارگری/ لزوم اجرای همسان‌سازی کامل در سال آینده/ دور جدید افزایش مستمری‌ها را از اسفند کلید بزنید/ تبعیض میان بازنشستگان همکار و غیرهمکار رفع شود.
در قطعنامه بازنشستگان تامین اجتماعی، مهم‌ترین مطالبات این گروه از مستمری‌بگیران به ترتیب اولویت ذکر شده است؛ مهم‌ترین دغدغه؛ دغدغه‌ی معیشت است که بایستی برطرف شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، بازنشستگان در پایان تجمع (هفدهم اسفند)، قطعنامه‌ای صادر کردند. در این قطعنامه، مطالبات اصلی بازنشستگان تشریح شده است:
«ما بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق تأمین اجتماعی پس از سال‌ها کار و تلاش صادقانه، امروز اینجا جمع شده‌ایم تا در درجه‌ی اول مراتب تشکر خود را از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی جهت تخصیص ۸۹ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های دولت به سازمان تامین اجتماعی برای اجرای همسان‌سازی مستمری‌ها و رفع تبعیض بین بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی با صندوق‌های کشوری و لشکری ابراز داریم و در درجه‌ی بعدی نظر نمایندگان محترم را به موارد زیر جلب نمائیم:
۱ – رفع کامل تبعیض بین بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی با دو صندوق کشوری و لشکری در اجرای همسان‌سازی‌های آینده، شامل سطوح مختلف بازنشستگان، مستمری بگیران، از کار افتادگان، بازماندگان، سخت و زیان آور، رزمندگان دفاع مقدس و بازنشستگان سال ۹۹
۲ – اجرای صحیح همسان‌سازی مطابق ماده‌ی ۹۶ تامین اجتماعی بر اساس نرخ واقعی تورم سالیانه برای تمام سطوح به صورت عادلانه به استناد بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه
۳ – بکارگیری باقیمانده ۳۲ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی مرحله دوم سال ۱۳۹۹ اجرا تا پایان فروردین ۱۴۰۰ و پرداخت مابه‌التفاوت از مرداد ۱۳۹۹
۴ – بکارگیری اعتبار ۹۰ هزار میلیارد تومانی برای همسان سازی کامل حقوق در سال ۱۴۰۰ زمان اتمام اجرا تا پایان فروردین ۱۴۰۰ و پرداخت مابه‌التفاوت فروردین ۱۴۰۰
۵ – دائمی‌سازی همسان‌سازی جهت بهبود دائمی وضعیت زندگی کارگران بازنشسته
۶ – پرداخت کلیه دیون دولت به سازمان تامین اجتماعی جهت تقویت پشتوانه صندوق
۷ – پرداخت مزایای شغلی چون کمک معیشت، حق مسکن، حق عائله‌مندی و اولاد به بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی متناسب با شاغلین
۸ – الزام بر اجرای صحیح ماده ۵۴ قانون تامین اجتماعی در خصوص پوشش کامل درمان بازنشستگان توسط سازمان و لغو بیمه‌های تکمیلی
۹ – حذف ۲ درصد درمان ماده ۸۹ قانون تامین اجتماعی
۱۰ – رفع کامل مشکلات بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور
۱۱ – پرداخت عیدی برابر با شاغلین کارگری به بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق تأمین اجتماعی
۱۲ – ابطال ماده ظالمانه‌ی ۶۹ آئین‌نامه‌ی داخلی سازمان تامین اجتماعی مصوب سال ۱۳۸۶ در جهت رفع تبعیض بین بازنشستگان همکار و غیرهمکار
۱۱ – جلوگیری از اهمال کاری‌ها در خصوص هزینه کرد دسترنج بازنشستگان و شاغلین بیمه پرداز اجباری برای گروه‌های تحت حمایت
۱۱ – پیگیری در جهت اخذ امتیازاتی از منابع ملی و بودجه کشور نظیر صندوق‌های کشوری و لشکری
۱۲ – تخصیص ۵ درصد سهام شستا به بازنشستگان با قیمت پایه
۱۳ – تخصیص سهام عدالت به بازنشستگانی که موفق به ثبت نام سهام عدالت شده‌اند ولی به آنها برگه‌ی سهام نداده اند.
۱۴ – اصلاح اساسنامه سازمان تامین اجتماعی از هیات امنایی به شورایی و افزایش تعداد نمایندگان کارگران و بازنشستگان در شورای مرکزی تأمین اجتماعی، هیات مدیره و بازرسان سازمان.
منبع : https://www.ilna.news
