پرداخت حقوق و بیمه کارگران در ماههای ۳۱ روزه چگونه است؟
یک کارشناس حوزه روابط کار و کارگری درباره پرداخت حقوق و بیمه کارگران در ماههای ۳۱ روزه توضیحاتی داد.
علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهر تهران در گفتوگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره پرداخت حقوق و بیمه کارگران در ماههای ۳۱ روزه، اظهار کرد: در قانون کار تامین اجتماعی کمک هزینههای عائلهمندی، مسکن، بن و حقوق به صورت ماهانه قید و پرداخت میشود، لذا در همه ماههای سال اعم از (۳۰،۲۹ و ۳۱) روز در نظر گرفته شده و همان ۳۰ روز محاسبه میشود.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهر تهران گفت: البته کارگران نیز به این امر معترض هستند که چرا ۳۱ روز را ۳۰ روز محاسبه میکنند و خواستار بررسی این موضوع هستند و این مسئله صراحت قانونی در قانون کار ندارد و تامین اجتماعی همان ۳۰ روز را محاسبه میکند.
دهقان کیا تصریح کرد: در کارخانهها ۳۱ روز را محاسبه میکنند، به دلیل اینکه حقوق و کار آنها رورانه محاسبه میشود.
بیشتر بخوانید:
- حداکثر ساعت کار روزانه پیشبینی شده در قانون کار چقدر است؟
- اضافه کاری در مشاغل سخت و زیان آور به چه شکلی است؟
منبع : https://www.yjc.news/fa/news/7798785