تا فبل از تصویب همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری درمجلس شورای اسلامی، مدام ازجانب مسئولان کارگری ونیزبازنشستگان اعلام می شد که بعلت عدم حضورنمایندگانی ازجانب کارگران وبازنشستگان ، مصوباتی درجهت حمایت ازاین اقشاردرمجلس ارائه نمیشود!!! اما اکنون که مصوبه همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری درمجلس تحقق یافته ، به بهانه عدم اجرای آن ، برای مجلس شورای اسلامی شرط وشروط ارائه می شود!!! حال مشخص شده که اصلا” مشکل مصوبه های مجلس نبوده !، بلکه مشکل اجرای این مصوبات ازجانب مسئولان کارگری وبازنشستگان می باشد که به دنبال بهانه ای جهت عدم اجرای آن می باشند!!!
کارگران وبازنشستگان کارگری دارئی های بارزشی همچون بانک رفاه کارگران ، شرکتهای مجموعه شستا و… دراختیاردارند که بابهبود شیوه های مدیریتی می توانند ازمنافع حاصل ازآنها بنحو احسن نسبت به همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری اقدام نمایند!!!
مسئولان کارگری ونیزبازنشستگان بایستی همواره صداقت را مورد نظرداشته ، اگرفاقددانش ومهارت دراداره امورمربوطه می باشند به صراحت اعلام نمایند! تا افراد شایسته تری درجهت اجرای مصوبات قانونی، ازجمله همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری اقدام نمایند.
بایستی اضافه شود که همسان سازی حقوق بازنشستگان کارگری باید با هیچ شرطی اجراء شودزیرا هرگونه بهانه درعدم اجرای آن پذیرفتنی نیست.
