سایت اقتصادی ایران : نتایج مذاکرات مزدی شورای عالی کارازقبل برای همه کارشناسان قابل پیش بینی بود.
ترکیب مثلث تشکیل دهنده شورای عالی کار به نحوی است که اگردوضلع تشکیل دهنده مثلث این شورا باهم اتفاق نظرداشته باشند، نظرضلع سوم بی تاثیرخواهد بود.
بجهت اینکه دولت بعنوان بزرگترین کارفرمای کارگری بخش دولتی ونماینده کارفرمایان بخش خصوصی درمورد میزان افزایش حقوق کارگران همسو وهم نظر بودند.
مشکل دراجزاء تشکیل دهنده شورای عالی کار است که بایستی درترکیب آن تغییراتی انجام گیرد.
حضورفعال نمایندگان بازنشستگان کارگری( که نتایج این مذاکرات مزدی برای آنان تعیین کننده است) بسیارضروری است. درغیر این صورت ، حضورنمایندگان کارگری شورای عالی کاربعنوان ضلع ضعیف دراین شورا تاثیرگذار نخواهد بود.
تعیین افزایش ۳۵ درصدی حداقل حقوق کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری.
حداقل حقوق کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری در جلسه شورای عالی کار تصویب شد.
به گزارش سایت اقتصادی ایران به نقل ازایلنا، در جلسه شب ۲۸اسفندماه ۱۴۰۲شوررای عالی کار که با موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ که تا ساعتی پس از بامداد در جریان بود، ظاهراً دو ضلع نمایندگان دولت و کارفرمایان بر روی افزایش حقوق به نتیجه رسیده‌اند و قرار است بدون امضای نمایندگان کارگری عدد تعیین شده را اعلام کنند.
ظاهراً افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده ۳۵٪ تعیین شده است و این عدد مورد تایید اعضای کارگری شورای عالی کار نیست.
گویا دولت به افزایش بیش از ۳۵ درصدی حداقل مزد رضایت نداده است.
اخبار حاکی از این است که گروه کارگری در جریان مذاکرات به دلیل عدم توافق با طرفین دولت و کارفرمایی جلسه شورای عالی کار را ترک کرده است.
برگرفته از : https://www.ilna.ir
