چگونه بازنشستگان به دو دسته حداقل‌بگیر و سایر سطوح تقسیم شدند؟!!!

به گزارش سایت اقتصادی ایران به نقل ازپایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،این معضل از زمانی آغاز شد که سازمان تأمین اجتماعی استقلال خود را از دست داد و به وزارت کار ملحق شد. از آن زمان به بعد، افزایش حقوق بازنشستگان به روش‌های پلکانی معکوس انجام شد؛ روشی که برخلاف عدالت اجتماعی است و باعث کاهش قدرت خرید بازنشستگان شده است.

از سال ۱۳۸۷ که سازمان تأمین اجتماعی تحت نظارت وزارت کار قرار گرفت، روند افزایش حقوق‌ها به روش پلکانی معکوس تغییر کرد و نارضایتی‌های بسیاری را به همراه داشت.

این تغییرات نه تنها عدالت را در تعیین مستمری‌ها زیر سؤال برده، بلکه باعث شده تا بازنشستگان به دو دسته حداقل‌بگیر و سایر سطوح تقسیم شوند، که در این میان، بازنشستگان سایر سطوح به شدت از افزایش‌های ناچیز مستمری خود گلایه‌مندند.

سلطانی‌کیا در سخنانی صریح و بی‌پرده، از بی‌عدالتی‌های موجود در مصوبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان پرده برداشت و تأکید کرد که این شیوه ناعادلانه باید به سرعت اصلاح شود.

وی با اشاره به اینکه مستمری‌ها باید بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و با در نظر گرفتن نرخ تورم افزایش یابند، انتقاد کرد که حقوق بازنشستگان سایر سطوح به طور چشمگیری کمتر از نرخ تورم محاسبه می‌شود و این امر موجب کاهش قدرت خرید آنها شده است.

زیرعنوان: تاریخچه و چالش‌های متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

سازمان تأمین اجتماعی تا پیش از سال ۱۳۸۷ تحت نظارت وزارت بهداشت و درمان فعالیت می‌کرد و در آن زمان، تصمیمات بهتری در مورد حقوق بازنشستگان اتخاذ می‌شد.

اما پس از الحاق این سازمان به وزارت کار، روندی متفاوت در تعیین حقوق‌ها به وجود آمد. افزایش حقوق‌ها به روش پلکانی معکوس باعث شد تا بازنشستگان به دو دسته حداقل‌بگیر و سایر سطوح تقسیم شوند که این تقسیم‌بندی نه تنها ناعادلانه بود، بلکه به مشکلات و نارضایتی‌های گسترده‌ای منجر شد.

زیرعنوان: بی‌عدالتی‌های مصوبه متناسب‌سازی و ضرورت اصلاح

سلطانی‌کیا با تأکید بر این که مستمری بازنشستگان باید مطابق با نرخ تورم و هزینه‌های زندگی افزایش یابد، از اشکالات موجود در مصوبه متناسب‌سازی انتقاد کرد.

به گفته وی، این مصوبه که با الگوبرداری از لایحه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری تهیه شده، دارای اشکالاتی است که باید به سرعت اصلاح شود.

زیرعنوان: پیشنهادات برای اصلاح مصوبه و حفظ قدرت خرید بازنشستگان

برای رفع این ناعدالتی‌ها، سلطانی‌کیا پیشنهاد کرد که عبارت «۹۰ درصد» از مصوبه حذف شده و کلمه «برابر» جایگزین آن شود.

این تغییر به بازنشستگان تأمین اجتماعی این امکان را می‌دهد که حقوق بازنشستگی آنها برابر با قدرت خرید اولین حقوق بازنشستگی‌شان باشد و نیاز به متناسب‌سازی مستمر برطرف شود.

زیرعنوان: نتیجه‌گیری و اقدامات پیش‌رو

در پایان، سلطانی‌کیا تأکید کرد که اگر قانون به درستی اجرا شود و تقسیم‌بندی حداقل‌بگیر و سایر سطوح کنار گذاشته شود، نیازی به متناسب‌سازی نخواهد بود.

اما در صورتی که این اصلاحات صورت نگیرد، بازنشستگان همچنان با کاهش قدرت خرید مواجه خواهند بود و ضرورت متناسب‌سازی همچنان باقی خواهد ماند.

برگرفته از : https://andishemoaser.ir