دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی خراسان رضوی در گفت‌وگو با قدس: در قانون تامین اجتماعی قانونی برای عیدی بازنشستگان وجود ندارد؛ این خلا قانونی باعث شده کارگران بازنشسته هم عیدی کارمندی دریافت کنند.
برای عضویت درایرانیکارت ازلینک زیر استفاده نمائید :
چند روز قبل مبلغ عیدی کارمندان توسط هیئت وزیران تصویب و ابلاغ شد. بر این اساس، کارمندان و کارکنان دولت ۳ میلیون تومان عیدی به همراه ۸۴۰ هزار تومان بابت حق عائله‌مندی در نظر گرفته شده است؛ همچنین مبلغ ۳۶۰ هزار تومان به ازای هر فرزند تعیین شده است.
با وجود اینکه هرساله عیدی بازنشستگان کشوری و لشکری و نیز بازنشستگان تامین اجتماعی برابر با عیدی کارمندان دولت در نظر گرفته می‌شد، اما در مصوبه امسال سخنی از رقم عیدی بازنشستگان به میان نیامده است. البته به نظر می‌رسد همانند رویه سال‌های گذشته، مصوبه هیئت ویزان برای بازنشستگان دولت و حتی بازنشستگان تامین اجتماعی مصوب شود.
در همین رابطه رحمت الله پورموسی، دبیر هیئت مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان خراسان رضوی در گفت‌وگو با خبرنگار تحریریه جوان قدس گفت: زمان تصویب و ابلاغ پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی حتما پیش از پایان سال خواهد بود؛ اما تاکنون زمان دقیقی برای واریز عیدی اعلام نشده است.
پورموسی، دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان خراسان رضوی با انتقاد از رقم عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی بیان کرد: متاسفانه کارگران بازنشسته همانند بازنشستگان کشوری و لشکری هرساله پاداش و عیدی کارمندی دریافت می‌کنند. در حالی که کارگران شاغل مشمول مصوبه ۶/۱۲/۱۳۷۰ هستند و مطابق آن کارفرمایان مکلفند در پایان سال دو برابر حقوق فرد را به شرطی که از ۳ برابر حداقل حقوق تجاوز نکند، به کارگران پرداخت کنند.
رحمت الله پورموسی با تاکید بر اینکه این مسئله به خلا قانونی در قانون تامین اجتماعی برمی‌گردد، افزود: در واقع چون قانونی برای عیدی کارگران بازنشسته وجود ندارد، آن‌ها هم مانند بازنشستگان کشوری و لشکری تحت شمول مصوبه هیئت وزیران قرار گرفتند. لذا همانطور که دولت به بازنشستگان کشوری و لشکری عیدی پرداخت می‌کند، سازمان تامین اجتماعی هم مکلف شده است برابر با همان رقم به کارگران بازنشسته عیدی بپردازد.
دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان خراسان رضوی با بیان اینکه سالهاست این مسئله مورد اعتراض بازنشستگان و کانون‌های بازنشستگی قرار گرفته است، ادامه داد: ما همواره در حال پیگیری این مطالبه عمومی هستیم و از این حیث طرحی را آماده کردیم تا عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی همانند کارگران شاغل مشمول قانون کار تعیین شود؛ به طوری که در این طرح تمامی معایب، محاسن، اهداف و منابع تامین اعتبار به صورت شفاف دیده شده است.
پورموسی در رابطه با این طرح توضیح داد: ما این طرح را به مجلس ارسال کرده‌ایم و با مشاور رئیس مجلس، آقای قالیباف گفت‌وگویی داشتیم و مورد استقبال قرار گرفت و حتی برخی از نمایندگان مجلس در این باره به مرکز پژوهش‌های مجلس نامه نوشتند. بر اساس پیشنهادها توصیه شده این طرح از طریق مجلس به لایحه تبدیل شود و ما در تلاش هستیم در این خصوص با وزیر کار جلسه داشته باشیم و این طرح را به سرانجام برسانیم.
به گفته او سازمان تامین اجتماعی مدعی است که وقتی از عیدی بیمه‌شدگان در زمان اشتغال، حق بیمه‌ای دریافته نشده است، قاعدتاً نمی‌توان دو برابر رقم مستمری، عیدی پرداخت شود. چون مطابق قانون تامین اجتماعی، سازمان از آنچه حق بیمه دریافت کرده است، در ایام بازنشستگی مستمری پرداخت می‌کند.
دبیر کانون کارگران بازنشسته استان خراسان رضوی با استقبال از کسر حق بیمه از عیدی کارگران شاغل تصریح کرد: کارگران حاضرند در ایام اشتغال حق بیمه عیدی و پاداش خود را پرداخت کنند تا در زمان بازنشستگی از عیدی کارگری بهره‌مند شوند؛ این روش بهترین گزینه برای سرمایه‌گذاری در آینده محسوب می‌شود. لذا اگر این مسئله تحقق پیدا کند، هم کارگر و هم بازنشسته از آن بهره خواهند برد.
افسانه پدرامی فر – خبرنگار تحریریه جوان قدس
برگرفته از : https://www.qudsonline.ir/news/1047096
