اگر دستمزدها به صورت یکنواخت برای همه افزایش کند منابع سازمان تامین اجتماعی نیز تقویت و پایدار شده و نیازی به متناسب سازی نیست:

رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران گفت: با وجود پیگیری های کانون عالی، استانی و کانون تهران و این که در ماه پایانی سال هستيم هنوز مشکلات بازنشستگان حل نشده است.

علی دهقان کیا درگفتگو با خبرنگار عصر خبر افزود: بیمه عمر و تکمیلی، معوقات متناسب سازی، عیدی وبدهی داروخانه ها هنوز انجام نشده است و برخی از بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی به دلیل نداشتن پول دست خالی از داروخانه ها بر می گردند.

وی گفت: ۷۳ همت از ۱۳۰ همت بدهی دولت به تامین اجتماعی که طبق قانون بودجه ۱۴۰۳ باید به این سازمان پرداخت می شد که تا کنون انجام نشده است.

او از مسولان سازمان برنامه و بودجه خواست تا بدهی ۷۳ همتی دولت را سریعتر پرداخت کنند و خطاب به آنان گفت: برای خود، کشور و بازنشستگان تامین اجتماعی دردسر ایجاد نکنید.

این مقام بازنشستگان تامین اجتماعی تمامی سرمایه بانک رفاه را متعلق به بیمه شدگان و بازنشستگان دانست و گفت:طبق بند ۳ سیاست های کلی تامین اجتماعی که توسط رهبر انقلاب به سران قوا ابلاغ شده این سازمان حق الناس بوده حفظ و ارتقا ارزش ذخایر آن باید مورد توجه قرار گیرد.

رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران واگذاری ۶۷ درصدی سهام بانک رفاه به دولت بر اساس اصل ۴۴ را نادرست دانست و اظهار داشت: مجلس و دولت دست در دست هم بر خلاف این سیاست ها عمل می کنند که باید هر چه سریعتر از این راه برگردند و مدیریت بانک به تامین اجتماعی واگذار شود.

دهقان کیا خاطر نشان کرد: پایان سال است و چشم بازنشستگان و کارگران به شورای عالی است و این در حالی است که شرایط اقتصادی بد و ما منتظریم تا حال کارگران و بازنشستگان با تصمیم مسولان و شورای عالی کار خوب شود.

وی با بیان این که ۷۰ درصد بازنشستگان حداقل بگیر هستند، گفت: حقوق ۸ و ۹ میلیون تومانی نمی تواند سبد معیشت ۳۰ میلیونی را تامین کند. او گفت: رئیس جمهور به درستی گفت که با کمتر از ۲۵ میلیون تومان نمی توان زندگی کرد.

دهقان کیا با تاکید بر این که کف افزایش مزد باید نرخ تورم باشد، گفت: از اعضای شورای عالی کار به خصوص نمایندگان کارگری و کارفرمایی می خواهیم این کف را رعایت کنند و جبران قسمتی از عقب افتادگی مزدی را نیز مد نظر داشته باشند.

رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران با مخالفت با افزایش پلکانی مزد گفت: این کار باعث کاهش مزد سطوح مختلف به مرور زمان می شود و کار به متناسب سازی می رسد که منابع پایداری برای انجام آن نیست.

او گفت: تامین اجتماعی باید ۱۵۶ همت بابت اجرای ۴ مرحله متناسب سازی پرداخت کند که مجبور به فروش اموال می شود و از طرفی رضایت مندی نیز حاصل نمی شود بنابراین ملاحظه مي کنيد که نتیجه افزایش پلکانی چه می شود.

دهقان کیا تصريح کرد: اگر دستمزدها به صورت یکنواخت برای همه افزایش کند منابع سازمان تامین اجتماعی نیز تقویت و پایدار شده و نیازی به متناسب سازی نیست.