پیشنهادهایی برای بهبود وضعیت سازمان تأمین اجتماعی:

به گزارش سایت اقتصادی ایران به نقل از ایلنا، عباسعلی سلطانی‌کیا، رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی، گفت: برای بهبود کارکرد سازمان تأمین اجتماعی و خدمت‌رسانی به بازنشستگان و بیمه‌شدگان باید از دخالت اشخاص حقیقی و حقوقی در امور سازمان و وظایف کارکنان آن جلوگیری شود و استقلال سازمان تأمین اجتماعی مانند بانک مرکزی و بیمه مرکزی به سرانجام برسد.

وی ادامه داد: بدهی‌های دولت به سازمان تأمین اجتماعی باید از محل منابع ارزی و ذخیره طلا پرداخت شود. در رابطه با مدیریت و مالکیت بانک رفاه کارگران نیز باید به سازمان تأمین اجتماعی برگردد چون ۵۵ میلیون نفر مشمولان این سازمان مالک این بانک هستند.

سلطانی‌کیا بیان کرد: وزارت بهداشت و درمان باید هرساله از محل دریافتی‌های سالانه بودجه سرانه بهداشت و درمان، سرانه درمان ۵۵ میلیون نفر مشمولان سازمان تأمین اجتماعی را به این سازمان بپردازد. دولت بابت سرانه درمان آنان را هرساله در بودجه به وزارت بهداشت پرداخت نماید. پرداخت ۱ درصد از درآمد فروش مشتقات نفتی کشور به بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی کمک به بهبود وضع معیشت و زندگی آن‌ها می‌کند.

وی گفت: پرداخت سهم سازمان تأمین اجتماعی توسط دولت از محل درآمد اخذ شده یک درصدی مالیات ارزش افزوده که برای متناسب‌سازی حقوق از مردم اخذ می‌نماید، حق قانونی بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی است و عدم پرداخت سهم سازمان از محل درآمد اخذ شده ناعادلانه است.

سلطانی‌کیا ادامه داد: مدیرعامل یا نماینده سازمان تأمین اجتماعی باید از اعضای شورایعالی کار باشند چراکه اکثر کارکنان و حقوق‌بگیران دستگاه‌ها و شرکتهای دولتی، حاکمیتی و عمومی و همچنین همه شاغلان بخش خصوصی مشمول بیمه‌پردازی و دریافت مستمری بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی هستند و میزان مستمری واقعی آنان نقش اساسی در میزان درآمد این سازمان دارد. هرچند که سازمان می‌تواند با بهره‌گیری اصولی از ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی برای دریافت حق بیمه واقعی با تصویب شورای عالی سازمان تعیین مزد و یا حقوق بیمه شدگان مشاغل را طبقه‌بندی و تعیین نماید و حق بیمه را به ماخذ درآمد مقطوع وصول نماید.

این فعال بازنشسته افزود: بازگشت مستقیم مدیریت شرکت سرمایه‌گذاریِ تأمین اجتماعی و اعمال مدیریت مستقیم مدیرعامل سازمان بر اداره و کارکرد شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی و افزایش بهره‌وری این شرکت و نظارت مستقیم بر منابع آن پیشنهاد دیگری برای بهبود اوضاع این سازمان است.

سلطانی‌کیا بیان کرد: اعمال مالکیت ۵۰ درصد سهام و مدیریت سازمان بر شرکت سرمایه‌گذاری ایرانگردی و جهانگردی باید اجرا شود، که به نادرستی مدیریت مالکیت سهم سازمان تأمین اجتماعی در شرکت سرمایه‌گذاری ایرانگردی و جهانگردی به صندوق بازنشستگی کشوری واگذار شده است و این صندوق از امکانات این شرکت بطور یکجانبه برای خود و مشمولان خود بهره می‌برد. سازمان تامین اجتماعی باید به نحوی در مدیریت این شرکت انجام وظیفه کند که هم سودآوری داشته و هم حقوق قانونی سازمان احیا شود.

وی افزود: همچنین بهره مندی سازمان تامین اجتماعی از مشاوران توانمند و آگاه به قوانین و امور تخصصی و مرتبط و دارای سابقه اجرایی در ساختارهای قانون‌گذاری و اجرایی کشور باعث بهبود امور و افزایش کارایی سازمان می‌گردد.

سلطانی‌کیا گفت: لزوم جلوگیری از انباشت بدهی کارفرمایان یکی دیگر از موضوعات مهم است. باید از انباشت بدهی حق بیمه و قسطی نمودن بدهی‌ها از بابت دیرکرد حق بیمه خودداری گردد و سازمان بجای امهال و بخشودگی بدهی‌ها؛ کارفرمایان را مقید و راهنمایی به دریافت وام از بانک‌ها برای پرداخت بدهی به سازمان کند. همچنین افزایش بررسی دوره مطالبه‌گری وصول حق بیمه از سالی ۲ دوره به ۳ دوره به جلوگیری از انباشت بدهی کارفرمایان جلوگیری می‌نماید.