درباره 716 هزار تومان كمك معيشت قدرت خريد به خصوص براي حداقل يگيران نيز نمي توان تلاش هاي كانون عالي كارگران بازنشسته تامين اجتماعي كشور و كانون كارگران بازنشسته تامين اجتماعي شهرستان تهران و ساير كانون ها را ناديده گرفت چرا با تلاش و پيگيري اين كانون ها تحقق اين امر ممكن شد.
با توجه به اين كه تورم موجود دركشور براي همه مردم يكسان است وبا توجه به اين كه سازمان تامين اجتماعي براساس اصول بيمه اي اداره مي شود به نظر مي رسد افزايش حقوق حداقل بگيران و ساير سطوح بازنشستگان تحت پوشش اين سازمان بايد يكسان باشد.
به گزارش سایت اقتصادی ایران به نقل ازعصر خبر ، سال گذشته(1403) حداقل مزد حدود 7 ميليون و 166 هزار تومان تعيين شد در حالي كه سبد معيشت تعيين و تاييد شده در شوراي عالي كار كه مورد توافق هر 3 گروه كارگر، كارفرما و دولت بود حدود 24 ميليون تومان در ماه بود.
در سال جاري(1404) حداقل مزد مصوب شوراي عالي كار به حدود 10 ميليون 390 هزار تومان افزايش داشته است در حالي كه شاهد افزايش قيمت هاي زيادي در اجناس هستيم به طوري كه حتي رقم افزايش قيمت حبوبات به تنهايي قابل توجه است و در حقيقت مي توان گفت شيريني افزايش مزد معقول و قابل تشكر شوراي عالي كار به تدريج در حال كمرنگ شدن است و اگر دولت تورم را مهار نكند اين شيريني به زودي به تلخي بدل مي شود.
كانون عالي كارگران بازنشسته تامين اجتماعي كشور و كانون كارگران بازنشسته تامين اجتماعي شهرستان تهران در اقدامي ابتكاري در سال گذشته و پيش از تعيين مزد سال 1404 جلساتي را با اعضاي كارگري و كارفرمايي شوراي عالي كار برگزار كرده و خواستار افزايش مزد طبق ماده 41 قانون كار شدند و تا جايي كه توانستند در اين باره رايزني و تلاش كردند.
نتيجه مصوبه مزدي 1404 شوراي عالي كار براي كارگران و بازنشستگان تامين اجتماعي هم با در نظر گرفتن واقعيت هاي اقتصادي روز كشور و تاب آوري كارفرمايان هر چند كافي نبود اما به نسبت سالهاي گذشته و شرايط اقتصادي كشور رقم خوبي بود، 32 درصد به اضافه 931 هزار تومان براي سااير سطوح و 45 درصد براي حداقل بگيران.
درباره 716 هزار تومان كمك معيشت قدرت خريد به خصوص براي حداقل يگيران نيز نمي توان تلاش هاي كانون عالي كارگران بازنشسته تامين اجتماعي كشور و كانون كارگران بازنشسته تامين اجتماعي شهرستان تهران و ساير كانون ها را ناديده گرفت چرا با تلاش و پيگيري اين كانون ها تحقق اين امر ممكن شد.
در هر صورت نقش كانون عالي كارگران بازنشسته تامين اجتماعي در تصميمات و تلاش هاي صورت گرفته براي پيگيري مطالبات اين قشر محوري است .بايد گفت هر چند نقد سازنده و ارائه راهكار براي تحقق مطالبات بازنشستگان تامين اجتماعي به ارتقاي خدمات به اين قشر كمك مي كند اما بايد تاكيد و تصريح كرد كه تخريب و”بيرون گود نشستن و گفتن لنگش كن” آن هم در فضاي مجازي مشكلي را از بازنشستگان حل نكرده و نخواهد كرد.
برگرفته از : https://asrkhabar.com/fa/news/717370
