Spread the love

به بهانه یک عزل و یک انتصاب در روز تعطیل،یک بام و دو هوای هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی.

اعضای هیئت امنای تأمین اجتماعی که به تغییر مدیرعامل معترض شده‌اند، حالا باید پاسخگوی سکوت خود در قبال تغییر ساختار خلاف قانون، انحلال ادارهٔ فرهنگی و معوقات حقوق بازنشستگان در دوران مدیرعامل سابق باشند؛ تناقضی که صدای اعتراض آنان را زیر سؤال برده است.

به گزارش پارس اکونومیست به نقل از تابناک؛ در خبرها آمده بود برخی اعضای هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی نسبت به تغییر مدیرعامل این سازمان بدون اطلاع ایشان معترضند و حتی اقدام به نامه نگاری کرده و نامه را در اختیار رسانه‌ها هم گذاشته‌اند.

صرفنظر از اینکه این اعتراض بیشتر رنگ و بوی سیاسی دارد تا دفاع از اصل سه جانبه‌گرایی، باید این موضوع را به فال نیک گرفت که بالاخره صدای هیئت امنای این سازمان درآمد و اعتراض خود را به ثبت رساند.

اما باید در این میان چند پرسش را از اعضای محترم هیئت امنای این سازمان پرسید و امید داشت که پاسخی در خور نیز از آنان دریافت کرد.

الف) آقایان هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی مستحضرند که جناب آقای سالاری مدیرعامل وقت سازمان در دور دوم مدیریت خود بر ابرسازمان تامین اجتماعی دوباره اقدام به تغییر ساختار این سازمان کرد _ ساختاری که خودش در دور اول تغییر داد را هم قبول نداشت _ و البته پس از فشار و اصرار مدیرعامل بر اعضای هیئت مدیره سازمان، ساختار جدید در سازمان تصویب و برای تایید نهایی به هیئت امنای سازمان ارسال شد. هیئت امنا نیز پس از بررسی در این خصوص با تغییر مجدد ساختار سازمان مخالفت کرد و آن را به صلاح سازمان ندانست. از سوی دیگر، مدیرعامل سابق سازمان پس از مدتی و در حالی که در برخی جلسات با اعضای هیئت امنا، نسبت به این موضوع معترض بود، اقدام به تغییر ساختار کرد و همان ساختار مردود شده را به اجرا درآورد.

اعضای محترم هیئت امنا آیا در این خصوص اعتراض کردند؟

آیا دست به نامه شدند و آن را منتشر کردند؟ آیا این برخلاف سه جانبه‌گرایی نیست؟

اعضای هیئت امنای سازمان خبر دارند آقای سالاری اداره کل فرهنگی را منحل کرد؟

آیا خبر دارند چه برخورد سخیفی با کارکنان این اداره کل شد و اغلب آنان از ستاد اخراج و بعد از سال‌ها کار کردن در ستاد سازمان به شعب و یا ادارات کل استان تهران فرستاده و از نظر مالی متضرر شدند؟

جالب اینجاست که این اداره کل بر اساس شرح وظایفش متولی اصلی برقراری ارتباط با تشکل‌های کارگری، بازنشستگی، کارفرمایی و بیمه شدگان بود و با انحلال آن، ساز و کار ارتباط با این تشکل‌ها از بین رفت.

و جالبتر این که برخی اعضای محترم هیئت امنا که جزو معترضان جابه‌جایی آقای سالاری به این نحو هستند، عموما نمایندگان کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان هستند.

ب) مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان سازمان از اردیبهشت امسال پرداخت نشده و بسیاری از بازنشستگان در این خصوص معترضند. خب! حال این پرسش مطرح است که چند بار اعضای هیئت امنا در این خصوص دست به قلم شده‌اند و نامه اعتراضی نوشته‌اند؟

البته حافظه تاریخی مردم بر خلاف تصور برخی کارشناسان، ضعیف نیست. بازنشستگان به خاطر دارند که اعضای هیئت امنای سازمان هرگز نه در خصوص معوقات حقوق نامه‌نگاری کردند و نه در خصوص عدم پرداخت مطالبات بیمه آتی سازان حافظ از سازمان بابت بیمه تکمیلی در سال قبل. آن هم در صورتی که سهم بازنشستگان از حقوق آنان توسط سازمان کسر شده ولی به حساب بیمه تکمیلی واریز نشده بود.

← برگشت