کارگر به کسی گفته میشود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار میکند.
بیشتر بخوانید: شرایط برخورداری فرزندان بیمهشدگان و مستمریبگیران از خدمات تامین اجتماعی
به این معنی تمامی کارگرانی که در چهارچوب قرارداد کار با مدت معین یا انجام کار معین و یا قرارداد کار غیرموقت و دائمی به کار اشتغال دارند، تحت حمایت قانون کار قرار داشته و قانوناً کارگر شناخته میشوند و از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار خواهند شد و روزمزد بودن و سایر انواع مزد بری تغییری در ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی ایجاد نمیکند.