معضل فراگیر قراردادهای سفید هنوز حل نشده است. طبق آمار، از هر ۱۰ پرونده شکایات کارگری…ادامه

چرا این دو قشر تاکنون نتوانسته اند حقوق و تکالیف خود در قبال دیگری را…ادامه

ماده ۲۷ قانون کار مقرر داشته است: “هرگاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزد…ادامه

 یک کارشناس روابط کار گفت: ایجاد تعادل روابط کارگر و کارفرما هنری است که در…ادامه

هدف بنگاه‌های اقتصادی خصوصی سود است. بسیاری از تغییرات در ساختارهای دولتی نیز به منظور…ادامه

مقام مسئول کارگری: قرارداد موقت کار، موجب سلب آسایش و عدم امنیت شغلی نیروی کار…ادامه

گزارشگر مهلا فرازمند بررسی اهمیت امنیت شغلی در سازمان‌ها در گفت‌وگو با دکتر وحید ناصحی‌فر:…ادامه

اظهارنامه یک سند عادی است که به طور رسمی به شخص دیگری ابلاغ می‌شود. اتاق…ادامه

مهر خبر می‌دهد؛ کارفرما مکلف به درج«محل کار» در قرارداد شد/شرایط جابجایی کارگر. اداره کل…ادامه

تعدیل و اخراج یک مفهوم دارد آن هم به معنی بیکاری است اما از نظر…ادامه

۲۵میلیارد تومان حقوق نجومی به بیت‎المال برگشت| حقوق بیش از ۱۴میلیون نجومی است یا بیش…ادامه

آمار بیکاری به حدی زیاد است که اگر فردی موفق به پیدا کردن شغلی شود…ادامه

«نقش قرارداد کار در معنا بخشیدن به رابطه کارگری – کارفرمایی از این جهت کلیدی…ادامه

شفاف‌سازی شرایط کار، آگاهی از میزان تعهدات کارفرما در قبال نیروی کار، مشخص شدن جزییات…ادامه

بیکاری و اخراج نیروی کار امری ناخواسته و در‌عین‌حال امکان‌پذیر برای هر کسی است که…ادامه

یک کارشناس بازار کار خبر داد: هشدار نسبت به اخراج کارگران قدیمی با طرح کارورزی…ادامه

روزانه هزاران کارگر در قالب قراردادهای موقت کار بدون برخورداری از حق بیمه و مزایا…ادامه

تسنیم گزارش می‌دهد: چرا کارفرمایان با کارگران قرارداد موقت می‌بندند؟ نبود امنیت شغلی و وجود…ادامه

 مفهوم ترک کار متأسفانه در خصوص ترک کار یا آثار آن تعریف حقوقی در قانون…ادامه

یک کارشناس بازار کار معتقد است الکترونیکی کردن قراردادهای کار و الزام به مکتوب کردن…ادامه

ماده ۲۷ قانون کار مقرر داشته است: “هرگاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزد…ادامه

 اگر کارفرمایی کارگر را به صورت غیرقانونی اخراج کند، بر اساس ماده ۲۰ قانون کار،…ادامه

در مواردی که بر اساس ماده ۱۵ قانون کار، به واسطه حوادث قهری یا حوادث…ادامه

یک مقام مسئول کارگری با بیان اینکه امنیت شغلی مهمترین دغدغه کارگران است، گفت: نبود…ادامه

حداکثر مدتی که کارگر پس از تسلیم استعفای کتبی خود به کارفرما می تواند اعلام…ادامه

 رابطه اعضای هیآت مدیره شرکت های تجاری با این شرکت ها رابطه وکیل و موکل…ادامه

نمایندگان کارفرما که از طرف ایشان اداره کارگاه را عهده دار می باشند  چنانچه در…ادامه

rبا وجود اینکه در کشور ما قوانین مربوط به روابط کار و کارگر و کارفرما…ادامه

خبرگزاری میزان- اگر شاکی در شهری باشد و متشاکی در شهری دیگر، طرح شکایت باید…ادامه

به گزارش تسنیم، مدتی است که طرح «افزایش امنیت شغلی و امنیت سرمایه‌گذاری» در وزارت…ادامه

یک نسخه از قرارداد کار در اختیار کارگر باشد. از نگاه یک فعال کارگری وجود…ادامه

مصاحبه پژوهشی: تبعات اقتصادی قراردادهای سفید امضاء. نظارت جدی و پیگیری مستمر دولت بر قراردادهای…ادامه

متاسفانه در خصوص ترک کار یا آثار آن تعریف حقوقی در قانون کار بیان نشده…ادامه

خبرگزاری میزان- تهمت، افترا، نشر اکاذیب، اینها جرائمی است که قانون برای آنها مجازات تعیین…ادامه

​جعل امضاء تمامی اسناد و مدارکی که از اموال منقول یا غیرمنقول و سندهای مربوط…ادامه

فصل اول: مقدمه بدون شک تکامل نسل بشر و دستیابی او به جهان با تکیه…ادامه

جرم جعل با وجود اینکه در بسیاری از مواردموجب بردن مال می شود، در زمره…ادامه

یک حقوقدان می گوید، واگذاری و انتقال کارگاه نمی‌تواند خللی درحقوق کارگران ایجاد کند، چرا…ادامه

با توجه به ماده ۱۰ آیین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیأتهای تشخیص و حل…ادامه

مستند به ماده ۷۲ قانون کار بازخرید ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده تنها در موارد…ادامه

ایام مرخصی استحقاقی سالانه کارگران به منزله روزهای کار آنان بوده و همچنانکه در مورد…ادامه

افرادی که علاوه بر مدیرعامل بودن و یا عضویت در هیأت مدیره و یا داشتن…ادامه

در قراردادهای کار، گاه ارتباط میان کارگر و کارفرما در ابتدای کار، به صورت آزمایشی(پیش…ادامه

براساس «دستورالعمل اجرائی مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی» صورت می‌گیرد: هبه کارگران به کارفرمایان. اگر…ادامه

مدیرکل امور فرهنگی کارفرمایان سازمان تامین اجتماعی: کارفرما باید کارگر را در شرایط آزمایشی بیمه…ادامه

«امنیت شغلی» را خط قرمز جامعه کارگری می‎دانند؛ خط قرمزی که امروزه به دغدغه بسیاری…ادامه

در مقاله نحوه تنظیم قرارداد کار و نمونه قرارداد کار درخصوص نحوه تنظیم و انعقاد یک قرارداد…ادامه

با وجود اینکه در ماده ۱۱ قانون کار، مدت زمان قرارداد آزمایشی کارگر ساده و…ادامه

” قرارداد کار ” آن گونه که از متن ماده ۷ قانون کار مصوب ۱۳۶۹…ادامه

مُساقات یکی از عقود و قراردادهایی است که شرایط و ویژگی‌های آن در قانون مدنی…ادامه

کارفرما در دوره آزمایشی می تواند به صورت یک طرفه قرارداد کار کارگر را فسخ…ادامه

یک کارشناس مطرح کرد: تعلق سنوات به کارگران در صورت ترک کار. یک کارشناس حقوق…ادامه

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی: بیشترین پرونده‌های شکایت کارگران از چیست؟ به گزارش تیترشهر : رئیس…ادامه

ماده ٧ قانون کار به تعریف قرارداد کار اختصاص دارد و تاکید می‌کند که قرارداد…ادامه

معاون اداره کل روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: تفسیر نادرست از تبصره…ادامه

آوات رضانیا از پژوهشگران علوم اجتماعی در یادداشت پیش رو یادآور می شود که توجیهات…ادامه

دبیر جامعه اسلامی کارگران اصفهان: اختلاف حقوق بین مدیر و کارگر ‌در جامعه ‌ایران زیاد‌…ادامه

ترک کار هم مثل سایر امور زندگی اجتماعی برای خودش قاعده و قانونی دارد نمی‌شود…ادامه

هرساله با نزدیک شدن به روزهای پایانی اسفندماه بازار نقل و انتقال کارگران و کارمندان…ادامه

تسنیم گزارش می‌دهد: قرارداد شفاهی وجاهت قانونی ندارد. درحالی ماده ۱۰ قانون کار تأکید بر…ادامه

خبرگزاری میزان- چنانچه محکوم له موفق به شناسایی اموال بدهکار نشود، می‌تواند از طرق مشخص…ادامه

تغییر شرایط اقتصادی یا اوضاع مالی کارفرما یا شرایط دیگر هرکدام می‌تواند دلیلی باشد تا کارفرما تصمیم…ادامه

انعقاد قراردادهای سفیدامضا و مخدوش، خروج از چارچوب قانون کار و اعمال سلیقه کارفرما در…ادامه

وکیل ملت: دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور بیشترین عامل دعاوی میان کارگر و…ادامه

فسخ در لغت به معنای نقض، زایل کردن، تباه کردن و شکستن آمده است و…ادامه

اداره حقوقی در نظریه شماره ۷/۳۸۳۹ مورخ ۸۸/۶/۲۴ در مورد امکان استفاده از تاسیس تامین…ادامه